阿某是哈密市某单位职工，今年6月的一天中午骑电动车上班途中与一辆小型轿车发生挂擦，摔倒在地，造成其左脚擦伤。当时阿某认为伤情不严重就和对方协商解决了。
在家休息期间，单位按病假对待，阿某认为自己是上班途中受伤的，应属于工伤期间休息，于是前往哈密市人社局申报工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，职工在上下班途中发生交通事故，若非本人主要责任，或者是因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。换句话说，发生事故后，需要交通管理部门做出“非本人主要责任”的认定。
阿某上班途中发生交通事故是事实，但由于无法提供非常重要的划分责任的道路交通事故认定书，未能被认定为工伤。
因此，提醒大家上下班途中如果发生交通事故应第一时间报警，这样有利于日后的工伤申报与认定。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限，劳动者仍可主张合法权益，工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知需要补正的材料
根据上述内容，从业人员在以下情况下可以被认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期
