工人遭雷击身亡 雇主被判赔偿9万元
时间:2024-07-12 浏览:31次 来源:由手心律师网整理
昌江法院乌烈法庭快速审结一宗涉及人民调解协议的司法确认案件
立案背景
今年8月10日,雇工蔡某在雇主林某的工地工作时,不幸遭雷击身亡。事发后,死者家属与雇主方因死亡赔偿问题协商不下,双方吵得很凶,各不让步。
人民调解解决纠纷
为解决纠纷,乌烈镇人民调解委员会介入调解。经过调解,双方达成一致,并签署了调解协议书。根据协议,雇主林某同意分两次支付9万元赔偿金给死者家属。首批赔偿金52500元已经支付给死者家属,余款37500元定于8月31日前付清。
司法确认申请
然而,交付首批赔偿金后,雇主林某和死者家属对所签订的调解协议的法律约束力产生了疑虑,担心无法得到司法保护。因此,双方于8月29日向昌江法院乌烈法庭申请司法确认,希望确认该调解协议的法律效力。
快速审结
昌江法院乌烈法庭高度重视此案,迅速进行了审理。经过法庭的审查和调查,法庭认为双方签署的调解协议符合法律规定,并且未违反公序良俗。因此,法庭作出了对人民调解协议的司法确认。
司法确认结果
该案件从立案到结案仅用一天时间,这是昌江法院乌烈法庭成立以来首例对人民调解协议作出的司法确认。通过司法确认,调解协议的法律效力得到了确认,雇主林某和死者家属的权益得到了保护。
以上就是昌江法院乌烈法庭快速审结一宗涉及人民调解协议的司法确认案件的详细情况。该案件的审理过程严格遵循法律程序,保障了当事人的合法权益。法院将继续秉持公正、公平、公开的原则,为社会提供高效、便捷的法律服务。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
如何认定非因公死亡
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡,除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》,非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇,具体标准由各省、自治区、直辖市
-
交通事故责任方应承担的费用
交通事故责任方应承担的费用,包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残,责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定,责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
-
上班时突发脑溢血死亡是否算作工伤
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或者48小时内抢救无效死亡,视同工伤,可享受工伤保险待遇。因此,如果有人在上班时突发脑溢血死亡,其应被视为工伤。
-
伤残鉴定及赔偿标准
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程,包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
-
交通事故伤残鉴定后是否还有误工费
-
工伤和因公伤残抚恤是否可以叠加
-
大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准