我右手大拇指从指甲那里被锯断，平时吃饭和工作都是用左手，被锯断的是右手大拇指第一节，不影响正常生活，而且在工作期间也没有和厂家签订关于工伤赔偿合同。请问厂家应该如何赔偿？
根据您的情况，我给出以下建议：
1. 工伤认定申请：您可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定。由于您在工作期间发生的事故导致了身体损伤，属于工伤范畴。
2. 劳动能力鉴定申请：工伤被认定后，您可以申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定结果将作为赔偿的依据。
3. 赔偿项目：根据工伤的性质和程度，赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费以及停工期间的工资。如果您的伤残构成了伤残等级，还可以获得一次性伤残补助金。如果您解除了劳动关系，还可以获得就业补助金和医疗补助金等。具体的赔偿数额需要根据您的实际情况确定。
4. 律师维权：如果协商不能解决赔偿问题，您可以选择委托律师进行维权，通过劳动仲裁等方式来寻求合理的赔偿。
我右手大拇指两节粉碎了，想知道工伤伤残等级如何确定？
根据您的情况，我给出以下建议：
1. 工伤认定申请：您应尽快申请工伤认定，以确保您的伤害得到合法认可。工伤认定将确认您的伤害是否属于工伤范畴。
2. 劳动能力鉴定申请：在工伤被认定后，您可以申请劳动能力鉴定，这将确定您的工伤伤残等级。工伤伤残等级鉴定是根据您的伤害程度和对劳动能力的影响来进行评估的。
3. 赔偿协商：根据伤残等级的确定，您可以与单位进行赔偿协商。协商的目的是确定合理的赔偿金额和方式。如果协商不成，您可以在1年内申请劳动仲裁，要求工伤赔偿。
请您尽快采取行动，确保您的权益得到保护和赔偿。
电动车撞人导致骨折后的赔偿金额确定问题。赔偿包括医疗费、误工费及其他费用。医疗费的赔偿金额根据医疗机构的凭证和相关证据确定，包括挂号费、检查费、治疗费等。误工费的赔偿根据患者固定收入减少情况计算，收入高于一定标准则按三倍计算。赔偿计算有具体公式。
工伤的定义与程序，手指骨折的工伤赔偿标准以及工伤期间的福利待遇。工伤包括在生产劳动过程中因外部因素导致的突发性意外损伤。手指骨折的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和退休待遇。工伤期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
证明对象的定义和免证事实的范围。证明对象是指需要通过证据予以证明的案件事实。免证事实包括众所周知的事实、自然规律及定理、推定的事实、预决的事实、公证文书认定的事实和自认的事实。这些事实无需当事人再次提供证据予以证明。
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
