临时工工伤：责任与赔偿

工伤认定申请表

工伤认定申请表的填写方法以及需要提交的材料。包括申请人信息、受伤害职工信息、申请人与受伤害职工关系等表格内容的填写说明，以及提交的相关材料的详细要求。同时，针对不同的工伤情况，如因工作原因受到的伤害、职业病等，需要提供的证明材料也进行了说明。

工伤认定申请的时限

工伤认定申请的时限及相关后果。用人单位需在工伤事故发生后30日内向劳动部门提出申请，否则需承担工伤待遇等费用。如单位未申请，工伤职工或其亲属、工会组织可直接向劳动部门提出。即使单位逾期申请，如仍愿意认定工伤，仍可以向劳动部门提交申请。

保姆受伤是否能申请工伤赔偿

保姆受伤是否能申请工伤赔偿的问题。根据相关法律解释，保姆在从事雇佣活动中受伤，雇主应当承担赔偿责任。如果伤害是由第三人造成，赔偿权利人可以要求第三人和雇主承担责任。工伤赔偿项目包括一般伤害、伤残、死亡和职工下落不明等情况的赔偿。

工伤残鉴定费用的支付责任

工伤残鉴定费用的支付责任问题。初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付，再次鉴定费用根据鉴定结论变化而定。用人单位必须参加工伤保险，否则需承担相应处罚并支付工伤保险待遇。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需承担。工伤鉴定对劳动者申请工伤赔偿至关重要，