劳务派遣人员工资标准调查与分析
时间：2024-12-16 浏览：28次 来源：由手心律师网整理
劳务派遣人员因工死亡的相关待遇
丧葬补助金
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，劳务派遣人员因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。
供养亲属抚恤金
根据职工本人工资的一定比例，劳务派遣人员因工死亡的近亲属有权领取供养亲属抚恤金。具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总额不得超过因工死亡职工生前工资的总额。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金
劳务派遣人员因工死亡的近亲属还有权领取一次性工亡补助金。该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工的待遇
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受上述规定的待遇。对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况，其近亲属同样有权享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
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