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交通事故赔偿的处理方式

时间:2024-12-16 浏览:28次 来源:由手心律师网整理
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劳动者解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;用人单位无过失性辞退,提前三十日以书面形式通知劳动者,不然支付代通知金。

法律依据

《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条   【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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