1. 医疗费：包括就医治疗所产生的各项费用。
2. 误工费：包括因伤导致的误工所减少的收入。
3. 护理费：包括因伤导致的护理费用。
4. 交通费：包括因伤导致的交通费用。
5. 住宿费：包括因伤导致的住宿费用。
6. 住院伙食补助费：包括因伤住院期间的伙食补助费用。
7. 必要的营养费：包括因伤导致的必要的营养费用。
对于因伤致残的受害人，赔偿义务人还应当承担以下额外费用的赔偿责任：
1. 增加生活上需要所支出的必要费用。
2. 因丧失劳动能力导致的收入损失。
3. 残疾赔偿金。
4. 残疾辅助器具费。
5. 被扶养人生活费。
6. 康复护理费。
7. 继续治疗费。
赔偿义务人应当根据受害人的实际情况，对上述费用进行合理赔偿。
伤残赔偿金的计算方式和申请流程。首先介绍了申请社保工伤赔偿金的时间流程和所需材料，然后详细解释了残疾赔偿金的计算标准、计算期限和多等级伤残的计算方法。文章还提到了采取定型化赔偿方式的原因以及计算标准的变化等细节。最后，在确定伤残赔偿金时，考虑了丧失劳
手部轻伤的鉴定标准，分为轻伤一级和轻伤二级。轻伤一级包括手功能丧失达一手功能16%以上、拇指等指离断或缺失等条件。轻伤二级则包括手功能丧失较少、指节离断或缺失较轻等条件。文章提供了详细的鉴定标准，以便对手部轻伤进行准确鉴定和评估。
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题，并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时，可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料，如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
上诉人因参与公司组织的九华山祭拜活动而受伤，但被认为不属于工伤认定的具体行政行为，上诉人请求撤销原判并重新作出工伤认定的案件。上诉人认为前往九华山祭拜是听从领导指示和安排的公司行为，属于因工外出，应认定为工伤。提供的证据包括证人证言、工伤调查笔录、公
