退休工务工期间受伤是否能获得赔偿？

交通事故责任纠纷案件：是否支持赔偿年满64岁郑某的误工费

案情概述

2012年4月4日9时许，杨某驾驶小型普通客车与右侧路边同向行驶的郑某相撞，导致郑某受伤。事故发生后，郑某被送往医院治疗，经鉴定为10级伤残。当地交警部门认定杨某承担全部事故责任。郑某将杨某和保险公司告上法庭，要求保险公司在交强险责任限额内赔偿误工费。

一审判决

法院一审认为，误工费的赔偿以实际劳动能力丧失为要件，以受害人实际遭受的损失为标准，并不以年龄为限制。尽管郑某在事故发生时已年满64岁，超过法定退休年龄，但他在事故前一直在某劳务公司从事保洁和看管库房的工作，月工资为1800元。由于受伤导致他暂时无法从事原工作，在治疗和康复阶段，杨某和保险公司应赔偿他的误工费损失。根据实际情况，误工费标准应按每天60元计算，共计263天。

二审判决

无

结论

根据法院的判决，郑某虽已过退休年龄，但由于在事故前一直在从事劳动，且受伤导致他的收入减少，他有权获得保险公司在交强险限额内的误工费赔偿。根据法定标准，他的误工费应按每天60元计算，共计15780元。这一判决有助于维护受害人的合法权益，确保他们能够获得应有的赔偿。