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了解4279基数社保缴费计算的重要信息

时间:2024-07-23 浏览:82次 来源:由手心律师网整理
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社会保险费的缴纳

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

养老保险

根据法律规定,单位应按照职工工资基数的20%进行缴纳,个人应按照职工工资基数的8%进行扣缴。

失业保险

根据法律规定,单位应按照职工工资基数的1.5%进行缴纳,个人应按照职工工资基数的0.5%进行扣缴。

工伤保险

根据法律规定,不同单位性质的工伤保险扣缴比例有所不同。以外商独资企业为例,单位应按照职工工资基数的1%进行缴纳,个人不需要缴费。

生育保险

根据法律规定,单位应按照职工工资基数的1%进行缴纳,个人不需要缴费。

医疗保险

根据法律规定,单位应按照职工工资基数的9.5%进行缴纳,个人应按照职工工资基数的2%进行扣缴。

公积金

根据法律规定,单位应按照2300元基数的7%进行缴纳,个人也应按照2300元基数的7%进行缴纳。

根据以上五险一金最低缴费金额的计算,对于职工工资基数为4279元的个人,其需缴纳的社会保险费为:养老保险 855.8元 + 失业保险 21.4元 + 医疗保险 85.6元 + 公积金 161元 = 1123.8元。

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