根据刑法第二百七十一条规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役。若数额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若有上述职务侵占行为，将根据《公司法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据刑法第一百八十三条第一款规定，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，将被依照刑法第二百七十一条的规定定罪处罚。
根据《公司法》第一百一十四条第一款的规定，董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，将被没收违法所得，责令退还公司财产，并由公司给予处分。若构成犯罪，将依法追究刑事责任。
根据《合伙企业法》第六十八条的规定，合伙人在执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，将被责令将该利益和财产退还合伙企业，并承担赔偿责任。若给合伙企业或其他合伙人造成损失，将依法承担赔偿责任。若构成犯罪，将依法追究刑事责任。
根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995年12月25日法发[1995]23号)第二条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的行为构成侵占罪。
根据最高人民法院《关于村民小组组长利用职务便利非法占有公共财物行为如何定性问题的批复》(1999年6月25日法释[1999]12号)的规定，对于村民小组组长利用职务上的便利，将村民小组集体财产非法占为己有，数额较大的行为，将依照刑法第二百七十一条第一款的规定，以职务侵占罪定罪处罚。
根据最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》(2000年6月30日法释[2000]15号)的规定，行为人与公司、企业或其他单位的人员勾结，利用公司、企业或其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，将以职务侵占罪共犯论处。若公司、企业或其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有，将根据主犯的犯罪性质定罪。
根据上海市的相关规定，职务侵占数额在1.5万元以上不满10万元的属于"数额较大"的起点标准。若职务侵占数额在10万元以上，则属于"数额巨大"的起点标准。
侵占罪量刑标准
关于侵占罪的规定
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为，根据不同的情况和金额大小，会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产，将面临有期徒刑和财产处罚。同时，《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定，涉及收受贿赂
根据刑法第271条的规定，如果公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将会被处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；如果数额巨大，则
挪用资金刑事案件的具体量刑：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处
构成职务侵占罪的，量刑标准一般是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的，从重处罚。各地对于职务侵占罪的数额划分标准是不一样的，但一般利用职务之便侵占公司财产在5000到1万元以上的要承担刑事责任。
