法律依据
《工伤保险条例》第十八条 工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
口头协议的合同成立时间及其法律效力。根据《合同法》相关规定，合同在承诺生效时成立，口头合同只要满足一定条件也具有法律效力并受法律保护，如合同内容不违反法律和行政法规的强制性规定等。同时提到了采用数据电文形式订立合同的承诺到达时间的规定。
村民土地口头合同的效力问题。依照《中华人民共和国农村土地承包法》和《合同法》的相关规定，未签订书面土地互换合同并不必然导致合同无效，口头土地互换协议在符合一定条件下具有法律效力。对于同一集体经济组织成员之间的内部互换，口头土地互换协议应被认定为合法有
口头变更劳动合同的法律效力问题。讨论了劳动合同法第三十五条规定的书面形式及其含义，阐述了口头或事实变更劳动合同的行为效力认定问题。同时，提到了口头变更劳动合同的实际履行期限和正确理解相关规定。在一定条件下，口头变更的劳动合同具有法律效力，但必须建立在
承诺的构成条件和效力。其中，承诺必须由受要约人作出并必须在有效时间内作出，同时承诺的内容必须完全与要约一致。承诺可以以书面或口头方式进行，其效力在于合同在要约人收到受要约人的承诺时成立。此外，不同法律体系中对于承诺的认定也存在差异。
