当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 民事诉讼法律法规 > 民诉法 > 解析工龄计算的相关法律问题

解析工龄计算的相关法律问题

时间:2024-09-02 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
334304
代位诉讼的诉讼程序有:

1、首先确定被告人,并准备起诉状。起诉状可以自己书写也可以委托律师代写。

2、向有管辖权的法院提起诉讼。一般指的是被告住所地或所在地的人民法院。

3、向人民法院提交证据材料等,法院对符合起诉条件的案件予以立案。

4、法院依法开庭审理并依法作出判决。

法律依据

《民事诉讼法》第二十一条 一般地域管辖

对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。

《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件

起诉必须符合下列条件: 

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 

(二)有明确的被告; 

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由; 

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

《民事诉讼法》第一百二十条 起诉形式

起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 股权确认之诉的程序和要求

    股权确认之诉的程序和要求。确认之诉涉及向法院提起诉讼请求,确认民事权利义务关系,涉及股东资格确认等问题可能引起股权变动。程序包括当事人起诉、原告举证、提交证据清单、立案审查、缴纳费用和开庭审理等步骤。

  • 如何最大化离职补偿金

    如何最大化离职补偿金的方法。在接到辞退通知时,应延迟签署通知书,增加工龄以获取更多赔偿金;与公司谈判时,可要求更多赔偿金并注意公司是否合法裁员;公司拒绝支付赔偿金时,可利用法律保护自己。同时文章介绍了应发工资计算、工龄计算、待通金的情况及影响离职补偿

  • 工龄认定在劳动仲裁需要什么材料

    工龄认定在劳动仲裁需要的材料以及工龄工资的计算方法。申请人需要提供劳动合同、身份证明、申请书以及社保缴纳证明等材料进行劳动仲裁。工龄工资的计算包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法,其中特殊工种和特殊工作环境下的工龄计算有特殊规定。员工辞职后再返回原

  • 一、一般打架斗殴不到轻伤的处理方式

    轻微打架斗殴事件的处理方式。涉及民事赔偿的轻微伤,可通过法院诉讼解决责任比例问题,双方可能都会受到行政处罚。据《中华人民共和国治安管理处罚法》,公安机关可调解此类纠纷,调解不成功或未履行协议则依法处罚,并告知当事人可提起民事诉讼。

  • 南京劳动关系转移备案新政
  • 抚养权的告诉期限
  • 工厂跨区搬迁有赔偿吗
民事诉讼法律法规知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师