签订了有效的仲裁协议，符合申请仲裁的条件，知识产权侵权纠纷能仲裁。
依据《仲裁法》第二十一条的规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件：
（一）有仲裁协议；
（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；
（三）属于仲裁委员会的受理范围。
依据《著作权法》第六十条规定，著作权纠纷能调解，也能根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁。
当事人没有书面仲裁协议，也没有在著作权合同中订立仲裁条款的，能直接向人民法院起诉。
《仲裁法》第二十一条。
人民法院对《仲裁法》实施过程中的相关问题。其中提到仲裁协议的有效性，仲裁过程中财产保全的申请，以及仲裁裁决的执行等事项。当事人依法订立的仲裁协议有效，如有诉讼需求需向仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，当事人可申请财产保全，裁定由基层或中级人民法院作出。
仲裁协议的条件，包括提交仲裁的意思表示、选定仲裁委员会以及明确的仲裁事项等。同时，《仲裁法》规定当事人选择仲裁方式解决纠纷必须基于双方自愿达成的仲裁协议。
未签订劳动合同要双倍工资的争议是否属于一裁终局的问题。根据我国的法律规定，这类争议如果金额不超过当地月最低工资标准十二个月，则属于一裁终局案件。同时，文章还介绍了劳动仲裁如何选择代理人以及违反规定的不利后果。
协议管辖的法律意义。协议管辖是一种双方当事人在纠纷发生前或发生后通过协议选择解决纠纷的法院管辖权的方式。其适用于合同纠纷和其他财产权益纠纷，如物权和知识产权纠纷。协议管辖体现了当事人的意愿自治，已被一些国家纳入立法或司法实践。协议管辖需符合书面协议、
