公务员任职企业可能被解雇

行政机关公务员处分条例：不法行为将受到严厉制裁

包养情人、非法出境等行为将受到开除处分

根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》制定的《行政机关公务员处分条例》将于6月1日正式施行。该条例对行政机关公务员的不法行为进行了明确规定，并对不同行为给予相应的处分。根据条例规定，行政机关公务员若包养情人，将被撤职或开除。若非法出境或违反规定滞留境外不归，也将被开除。此外，从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务的，情节严重者将被开除。对于误导、欺骗领导和公众的行为，情节严重者也将受到开除处分。对于不报告重大事故的行为，也可能被开除。

不同处分期限及影响

根据条例规定，行政机关公务员受处分的期限根据情节的轻重而定。警告处分为期6个月，记过处分为期12个月，记大过处分为期18个月，降级和撤职处分为期24个月。在受处分期间，行政机关公务员不得晋升职务和级别，同时受记过、记大过、降级和撤职处分的公务员也不得晋升工资档次。受撤职处分的公务员还应按规定降低级别。处分期最长不得超过48个月。此外，解除降级和撤职处分的行政机关公务员，并不视为恢复原级别和原职务。

不同不法行为的处分标准

根据条例规定，对于散布有损国家声誉的言论、组织或参加反国家的集会、游行、示威等活动的行为，将给予记大过处分。情节较重者将给予降级或撤职处分，情节严重者将被开除。对于组织或参加非法组织、组织或参加罢工的行为，同样会受到开除处分。对于违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的行为，若经批评教育后确有悔改表现，可以减轻或免予处分。对于负有领导责任的公务员违反议事规则、拒绝执行上级命令、拒不执行机关决定、违反法律、法规规定进行行政委托等行为，将给予警告、记过或记大过处分。情节较重者将给予降级或撤职处分，情节严重者将被开除。

其他不法行为的处分标准

条例还对其他不法行为进行了处分规定。对于不依法履行职责，致使重大事故、灾害、事件发生的行为，将给予记过、记大过或降级、撤职处分。对于对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理，导致款物被贪污、挪用或毁损、灭失的行为，也将受到开除处分。此外，对于贪污、受贿、行贿、挪用公款等违反廉政纪律的行为，将给予记过或记大过处分。对于违反财经纪律、挥霍浪费国家资财的行为，将给予警告、记过或记大过处分。对于侵犯公民人身权利、压制批评、泄露秘密、从事迷信活动等行为，也将受到相应的处分。

结语

《行政机关公务员处分条例》的正式发布，为行政机关公务员的不法行为提供了明确的处分标准。这将有助于维护公务员队伍的纪律和形象，促进公务员队伍的廉洁和高效。公务员们应当严格遵守法律法规，履行职责，做到廉洁奉公，为人民服务。