我国社保工伤保险赔偿标准根据一到十级进行划分，并根据工伤鉴定结果确定赔偿金额。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，而工伤赔偿的具体计算则依据法定的工伤赔偿计算方式进行。
1、一至四级工伤职工旧伤复发的待遇：被鉴定为一至四级的工伤职工，在旧伤复发时享受工伤医疗待遇。
2、五至十级工伤职工旧伤复发的待遇：被鉴定为五至十级的工伤职工，在旧伤复发时享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月计算。
2、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金标准：配偶为工伤职工生前本人工资的40%，其他亲属为工伤职工生前本人工资的30%。
停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工的直系亲属享受丧葬补助金。一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金。
以上是关于社保工伤赔偿标准的详细介绍。根据工伤员工的受伤程度和伤残鉴定等级，工伤保险会进行相应的赔偿。具体赔偿金额根据不同等级而有所不同。如果您有任何法律问题，建议咨询专业律师。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
