根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，应被认定为工伤。在这种情况下，如果造成人身伤亡或财产损失，保险公司应在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿金额不足，对方应按照过错责任承担相应的赔偿责任。同时，受伤职工还有权申请工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情形应被认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
（四）患职业病；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据上述规定，职工在上下班途中发生交通事故，如果不承担主要责任，应被认定为工伤。在这种情况下，保险公司应在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿金额不足，责任方应按照过错责任承担相应的赔偿责任。受伤职工还可以申请工伤赔偿，以获得进一步的赔偿。
交通肇事刑事诉讼程序的主要内容，包括现场勘查、制作交通事故认定书、立案破案、侦查终结和强制措施等环节。事故发生后需迅速抢救伤者和控制肇事者，现场勘查后制作交通事故认定书。立案后需进行侦查，收集证据，对于符合条件的案件应制作破案报告并批准。侦查终结后，
原告因交通事故导致的出租车停运损失索赔问题。原告提出诉讼请求，要求两被告赔偿停运期间损失及承担本案一切诉讼费用。事故发生后，经交警认定被告司机负责。原告车辆损坏后送修，造成停运损失。根据法律和相关规定，原告要求赔偿停运损失，被告车主需承担连带责任。
交通事故官司中律师费的计算方法，包括先行交费、风险代理、交通事故调解等费用计算方式。同时介绍了发生交通事故打官司的流程，包括准备财产保全、提交起诉状、开庭审理等步骤。
交通运输安全中的犯罪问题。犯罪客观方面表现为违反交通运输管理法规，导致重大交通事故并造成人员伤亡或重大财产损失。犯罪主体包括一般主体、单位主管人员等。犯罪主观方面属于过失，但对危害结果的发生是故意的。刑法对交通肇事罪规定了不同刑级，根据事故严重程度和
