为了贯彻实施国家《工伤保险条例》，切实做好本市的工伤认定工作，现就有关问题通知如下：
根据工伤认定的原则，工伤认定的管辖范围包括属地管辖、级别管辖和指定管辖。
除复合伤病?包括外伤性精神障碍、癫痫，椎间盘突出症?和法律法规规定的情形外，下列用人单位职工的工伤认定工作，委托各区劳动保障行政部门负责：
番禺、花都区用人单位职工复合伤病的工伤认定工作，仍由区劳动保障行政部门负责。
在增城、从化市参加工伤保险的用人单位，以及在当地工商行政管理部门办理营业执照注册，但没有参加工伤保险的用人单位，其职工的工伤认定工作由该市劳动保障行政部门负责。
工伤认定的文书和表格，按本局统一印制式样执行。
番禺、花都区工伤保险待遇仍按现行规定执行。
各区、县级市劳动保障行政部门在工伤认定过程中遇到的问题，请及时向本局反映。
广州市劳动和社会保障局
二○○四年三月九日
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
交通事故骨折的鉴定时间问题。一般受伤后三个月内应进行伤残鉴定，该鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。鉴定由司法部门委托相应机构进行，需要提供相关病历、工伤认定决定书等材料。鉴定过程中需遵循伤情稳定的原则，并在伤者康复后进
工伤认定程序及注意事项。首先进行事实劳动关系认定，如发生争议可仲裁。在认定为劳动关系且劳动者无过错、工伤发生一年内，进行工伤认定。区分劳动关系与劳务关系，无资质企业无法认定工伤，损害劳动者权益。如用人单位不认定，可向上级人社部门申请复核并鉴定。工伤申
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
