根据《公司法》的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并的方式进行。具体而言，吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司将会被解散。而新设合并则是指两个以上的公司合并后设立一个全新的公司，合并各方将会解散。
进行吸收合并的公司需要按照以下程序进行：
根据《公司法》第一百七十二条和第一百七十三条的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并的方式进行。吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司将会解散。新设合并是指两个以上的公司合并后设立一个全新的公司，合并各方将会解散。在公司合并过程中，合并各方需要签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。同时，公司在作出合并决议后需要在十日内通知债权人，并在三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。在合并后，合并各方的债权、债务将由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
中国企业并购采取股权收购的合法性，以及相关法律规定和财务顾问在持续督导期间的职责。收购方需办理股权过户手续，财务顾问在收购完成后有持续督导的职责，包括督促收购方履行各种义务、核查后续计划落实情况、涉及管理层收购的还款计划等，并需结合上市公司披露的定期
D公司与A公司合并的详细方案。按照新《公司法》规定，合并将形成新的D公司，A公司法人资格会消灭。合并过程包括初步洽谈、清产核资、财务审计、资产评估、确定股权比例和召开股东大会等步骤。在合并中，必须注意防止国有资产流失，并确保股东权益得到充分保障。
全资子公司的吸收合并操作，包括注销与资产转移流程及其在会计上的处理方式。非全资子公司需先收购少数股权成为全资子公司后再进行吸收合并。对于控股有限公司内部的全资子公司之间的吸收合并，可简化流程，按照相关法规操作即可。
公司合并流程的最新法律规定。从董事会制定合并方案开始，涉及签订公司合并协议、编制资产负债表和财产清单、形成合并决议、通知债权人并公告、最后完成合并登记等步骤。整个流程需符合《公司法》的规定，确保公司合并的合法性和有效性。
