法律依据
《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
工商局工作人员值班期间死亡是否能认定为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情况应认定为工伤。但如果是职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等原因导致的死亡，则不能认定为工伤。具体情况需结合法律和
饮酒驾驶和醉酒驾驶的处罚标准。对于饮酒后驾驶营运机动车和驾驶机动车，处罚包括罚款、拘留、吊销驾照等。醉酒驾驶则更为严重，不仅吊销驾照，还要依法追究刑事责任，甚至终身禁驾。公安部为阻止酒后肇事犯罪，发布了相关指导意见，对血液酒精含量达到醉酒标准的驾驶人
危险驾驶罪的刑罚及执行方式。危险驾驶罪包括追逐竞驶、醉酒驾驶等情形，不能单独处以罚金，包括拘役和罚金等刑罚。罚金刑的执行方式包括限期缴纳、分期缴纳、强制缴纳、随时追缴以及减少或免除缴纳等。根据犯罪情节和经济能力等因素，决定采取何种执行方式。
酒驾处分期间能否考公务员的问题。因饮酒驾车接受行政处罚的可以参加考试，但醉酒驾驶并受到严厉处罚者无法报考。此外，文章还涉及酒驾处理后能否坐火车的问题，指出酒驾不会导致不能坐火车，但如果成为失信被执行人，可能会受到坐高铁的限制。
