1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。
2. 住院伙食补助费：对于住院期间的伤者，提供伙食补助费。
3. 交通食宿费：对于需要到统筹地区以外就医的伤者，支付交通和食宿费用。
4. 辅助器具费：支付安装配置伤残辅助器具所需的费用。
5. 生活护理费：对于经劳动能力鉴定委员会确认无法自理生活的伤者，提供生活护理费。
6. 一次性伤残补助金：提供一次性伤残补助金。
7. 伤残津贴：按月领取的伤残津贴，根据伤残等级的不同而有所区别。
8. 一次性工伤医疗补助金：在终止或解除劳动合同时，提供一次性医疗补助金。
9. 一次性伤残就业补助金：对于因工伤致残的员工，提供一次性伤残就业补助金。
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2. 住院伙食补助费。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用。
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
9. 劳动能力鉴定费。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
