（一）有权领取一次性工亡补助金的人有：
１、完全丧失劳动能力的；
２、工亡职工配偶、父母男年满６０周岁、女年满５５周岁的；
３、工亡职工子女未满１８周岁的；
４、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满６０周岁，祖母、外祖母年满５５周岁的；
５、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满１８周岁的；
６、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满１８周岁的。
二、工伤死亡赔偿金的偿标准
（一）赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
（二）丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
三、工伤死亡赔偿金归谁所有（一）若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金。
（二）若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。
（三）按照保险法的规定，职工在购买工伤保险时，指定了受益人，因工死亡后的保险金，即由受益人获得。保险法还规定：被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：
１、没有指定受益人的；
２、受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；
３、受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。
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引用法条
[1]《工伤保险条例》
工伤赔偿标准及相关计算方法。文中详细说明了工伤赔偿的各种项目和标准，包括工伤职工的待遇、工亡职工的待遇、因工外出事故或抢险救灾中下落不明的待遇等。具体标准涉及不同等级的伤残补助金、津贴和一次性工亡补助金等。赔偿计算方法包括各项待遇的计算公式和标准。对
农民工工伤赔偿协议书的内容。协议中，甲方和乙方就乙方在甲方工作期间的工伤事故达成赔偿协议，包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用，并约定了解除劳动关系、放弃赔偿差额权利等相关条款。双方自愿放弃追究责任、仲裁和诉讼权利，协议自双方签字或盖
工地意外死亡的赔偿标准及待遇，依据《工伤保险条例》的相关规定，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为职工月平均工资的6倍，供养亲属抚恤金根据不同关系有不同的比例，一次性工亡补助金为职工月平均工资的48至60倍。待遇享受的
十级伤残赔偿标准的相关内容。十级伤残分为两种情况：合同未到期或劳动合同期满/职工提出解除时，赔偿金包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿金额依据政府统计数据计算。此外，文章还阐述了残疾赔偿金的性质以及劳动功能障碍程度和
