根据中华人民共和国社会保险法第十七条的规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，是属于个人所有的。因此，个人死亡时，其个人账户养老金余额是可以继承的。
丧葬补助金是指职工死亡后用于安葬和处理后事的补助费用。不同地区对于丧葬补助金的标准并无统一规定。以大连市为例，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。例如，大连市规定丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
遗属抚恤金是指职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。不同地区对于遗属抚恤金的规定也不一致。有些地区并未规定抚恤金，而是规定按月发给遗属救济费。而其他地区则规定了一次性抚恤金，并且还规定按月发给遗属生活补助费。以大连市为例，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
中华人民共和国社会保险法第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
诉讼费用的减免和缓交情况。根据相关规定，当事人在特定情形下可以申请司法救助，人民法院应准予减免或缓交诉讼费用。减免情形包括因不可抗力造成生活困难、属于优抚安置对象、属于社会福利机构和救助管理站等，缓交情形包括追索社会保险金、人身伤害事故赔偿等。人民法
申请人因劳动争议向劳动仲裁委员会提交的仲裁申请书。申请人要求依法解除劳动合同并支付经济补偿金、拖欠工资及赔偿金、补缴社会保险费用以及支付工作期间加班工资。同时，文中详细列出了加班费计算详单，并提示在递交申请书时需递交的相关材料。
原告张三因劳动争议纠纷向被告北京XX广告有限公司提起的诉讼。原告要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额、休息日工资及经济补偿金、业绩提成及经济补偿金，并要求被告支付违法赔偿金。原告因被告未依法为其缴纳社会保险并违法开除而提出仲裁申请，不服仲裁结果后
劳动者提前辞职的通知期限和工资问题。劳动者应按法律规定提前30天递交辞职报告，雇主不可因此克扣工资。单位压缩工资若是为了限制劳动者离职或作为押金则不合法。用人单位存在克扣、拖欠工资等违法行为时，劳动者可寻求劳动监察部门解决，并依法维权。《中华人民共和
