根据中华人民共和国社会保险法第十七条的规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，是属于个人所有的。因此，个人死亡时，其个人账户养老金余额是可以继承的。
丧葬补助金是指职工死亡后用于安葬和处理后事的补助费用。不同地区对于丧葬补助金的标准并无统一规定。以大连市为例，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。例如，大连市规定丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
遗属抚恤金是指职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。不同地区对于遗属抚恤金的规定也不一致。有些地区并未规定抚恤金，而是规定按月发给遗属救济费。而其他地区则规定了一次性抚恤金，并且还规定按月发给遗属生活补助费。以大连市为例，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
中华人民共和国社会保险法第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
疫情期间工资支付的相关问题。对于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的企业职工，不得停薪。如停工在一个工资支付周期内，应按正常工资支付标准支付工资；超过一个工资支付周期，职工提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准，未提供正常劳动的则发放生活费。且
暑期兼职老板拖欠工资的法律解决途径。当遇到此类问题时，受害人可向法院提起民事诉讼或申请支付令追回拖欠工资。同时，文章还解释了拖欠工资的定义及不属于拖欠工资的情况。单位拖欠员工工资违反法律，员工有权追讨并要求支付经济补偿金。
施工总包欠薪劳务工资的解决方式。首先，劳务可以与单位协商解决欠薪问题。其次，如协商无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。此外，文章还涉及工资支付的法律规定、经济补偿和赔偿金的标准，以及劳动争议的解决途径。当发生劳动争议时，当事人可以依法向劳动争
劳动者加班工作的情境下用人单位支付加班费的标准和要求。国家规定用人单位应严格按照劳动法和相关法规支付加班费，涉及标准工作日延长工作时间、休息日安排工作和法定休假日安排工作等情形应有不同的支付标准。不支付足额加班费将构成法律违规，侵犯劳动者权益，需承担
