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暑假工试用期有工资吗

时间:2025-03-24 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
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暑假工不适用试用期,是有工资的。根据相关法律规定,暑假工与用人单位双方自愿订立合同,暑假工付出劳动,用人单位理应支付相应劳务费,劳务费具体数额由双方自行约定。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条   具备下列条件的民事法律行为有效:   (一)行为人具有相应的民事行为能力;   (二)意思表示真实;   (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》第九百八十五条   得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:   (一)为履行道德义务进行的给付;   (二)债务到期之前的清偿;   (三)明知无给付义务而进行的债务清偿。

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