骨折十级工伤赔偿标准

　　我国对于孕期妇女给予了许多特殊保护，当女性处于孕期之时男方一般是不被允许提出离婚的。女性在此时提出离婚时，法院会依据一定的标准要求男方进行适当补偿，那么，怀孕离婚赔偿标准是怎样的呢？手心律师网小编整理了以下内容为您解惑答疑，希望对您有所帮助。

　　根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后１年内或中止妊娠后６个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态，如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以，法律对该期间内男方的起诉权作了限制。但是此规定也不是绝对的，如果在有以下情况，男方也是允许离婚的。

　　一、允许男方提出离婚，给予补偿的条件

　　（一）女方怀孕系婚后与他人通奸所致；（是因为女方有自己的过错；是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况；是因为这时女方已经不是处于弱势地位，相反，男方处在弱势地位；是综合双方情况，最好地保护弱者利益的结果。）

　　（二）女方小产后，身体健康已恢复；

　　（三）男方受虐待，不堪忍受的；

　　（四）一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。

　　二、怀孕期间女方离婚的补偿

　　如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。　赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。其赔偿金主要由：　医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金　（　残疾者生活补助费　）　、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成

　　三、　在女方怀孕期间男方有下列情形之一，导致离婚的，女方有权请求损害赔偿

　　（一）重婚的　；

　　（二）有配偶者　在女方怀孕期间与他人同居的；

　　（三）实施家庭暴力的　；

　　（四）虐待、遗弃家庭成员的；

　　综上所述，妇女在孕期提出离婚相对男方来说具有更大的自由空间，这是法律对于孕期妇女特殊保护的体现。希望小编整理的内容对您有所帮助。