(一)治疗费；
(二)住院伙食补助费；
(三)外地就医交通费、食宿费；
(四)康复治疗费，从工伤保险基金支付；
(五)辅助器具费；
(六)停工留薪期工资；
(七)生活护理费；
(八)一次性伤残补助金。
(九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿等。
关于解除合同协议书的有效性问题，详细介绍了《劳动法》中关于劳动合同解除的法律规定。包括用人单位和劳动者在何种情况下可以单方解除劳动合同，以及需要遵守的程序和通知要求。文章旨在帮助读者了解劳动合同解除的相关法律条款和注意事项。
债权债务未结清情况下合同解除与转让的相关问题。在债权债务未结清时，合同不能解除，仍具有法律效力；合同解除后，尚未履行的权利义务终止，已履行的可根据情况要求恢复、补救并赔偿。债权的转让需遵守法律规定，通知债务人才有效；债务的转让需经债权人同意。
解除合同协议书的重要性及其在合同解除中的应用。文章介绍了合同解除的分类，包括单方解除和协议解除，以及法定解除和约定解除。协议解除是双方协商一致解除合同的行为；法定解除的条件由法律规定；约定解除则是当事人通过合同约定保留解除权的方式。文章强调了约定解除
在旅游行程结束前，旅游者解除合同的权利及相关法律规定。根据《中华人民共和国旅游法》，旅游者在某些情况下有权解除合同并退还费用。旅行社在行程安排中应明确日程安排、观光娱乐、交通工具及标准、吃住标准、取消行程计划补偿标准等，以避免不必要的纠纷。合同中的补
