工伤最终是由哪里赔偿

一、工伤最终是由哪里赔偿

　　工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

　　无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优先适用原则，而对未参加工伤险的企业和用人单位，《人身损害赔偿的司法解释》规定，未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故，也必须按《工伤保险条例》的规定处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付，如果用人单位与劳动者发生争议，应当首先向劳动申请仲裁。

  

二、如何申请工伤保险赔偿

　　（一）报案：（适用本地或异地工伤）

　　1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报

　　2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；

　　3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。

　　（二）就诊

　　1、病历：请保存好病历原件（盖上急诊章，不写工作单位）；

　　2、发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件；

　　3、用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件；

　　4、用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”（出院小结）；

　　5、用药：请按医保用药范围，进口药不可报销；

　　6、诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件（不写工作单位，只写伤者姓名即可）。

　　（三）工伤申报、理赔手续的办理

　　1、诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；

　　2、事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；

　　3、工伤员工提供本人《身份证》复印件；

　　4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；

　　5、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。

　　6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。

　　7、检查报告书：如有拍照检查，如：ｘ光、ｃｔ等，请完好保存“检查报告书”原件；

　　8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。

　　（四）赔款到帐

　　1、上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续；

　　2、社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司；

　　3、我司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位。

三、交通事故工伤怎么赔偿

　　由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：

　　（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

　　（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

　　（三）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

　　（四）由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

　　相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，如果用人单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用的，这点大家在赔偿的时候要注意。以上就是手心律师网小编整理的有关工伤最终是由哪里赔偿的相关内容，希望能为您提供帮助。

引用法条

[1]《工伤保险条例》 [2]《道路交通事故处理办法》 [3]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 [4]《中华人民共和国社会保险法》第六十三条