如何合理计算工亡赔偿待遇？

工亡赔偿金的三个指标

一、丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金的计算公式为：丧葬补助金=6个月×统筹地区上年度职工月平均工资。统筹地区一般以地级市为单位，该标准可以在网上查询或向当地人社部门咨询。

二、供养亲属抚恤金

1. 供养亲属抚恤金是指根据职工本人工资的一定比例，向职工因工死亡、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的近亲属提供基本生活费用的补偿。2. 供养亲属的范围包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。3. 申请供养亲属抚恤金的条件包括完全丧失劳动能力、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁、工亡职工子女未满18周岁等。4. 抚恤金的计算公式为：配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。如果工亡职工有多个亲属有资格申请供养亲属抚恤金，则各供养亲属的抚恤金之和不得超过工亡职工生前的工资。

三、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即2017年全国统一价为67.232万元。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的近亲属则不享受一次性工亡补助金。

工亡赔偿金的申请和计算

对于工亡赔偿金的申请和计算，需要注意以下几点：1. 丧葬补助金的申请可以通过网上查询或向当地人社部门咨询，计算公式为丧葬补助金=6个月×统筹地区上年度职工月平均工资。2. 供养亲属抚恤金的申请需要满足一定条件，包括近亲属完全丧失劳动能力、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁等。计算公式为配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3. 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即2017年全国统一价为67.232万元。4. 对于供养亲属抚恤金的计算时限，可以参考最高人民法院的相关解释，根据被扶养人的情况进行计算。5. 工亡赔偿金的申请和计算需要了解赔偿标准、赔偿程序、计算方法以及时限等问题，以便及时申请并获得应有的赔偿。