根据《工伤保险条例》第十八条的规定，未签劳动合同的申请人如果要申请工伤索赔，必须提供能够证明其与用人单位存在劳动关系的相应材料。这些材料可以包括工作证、工资流水等。
根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请时，申请人需要提交以下材料：
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
临时工上班途中被车撞死的赔偿问题，需要区分工伤纠纷和雇佣损害赔偿案件。工伤赔偿和雇佣损害赔偿存在差异，赔偿项目包括一般伤害、伤残、死亡及职工下落不明的赔偿。非法用工单位伤亡人员的赔偿也有特定办法，一次性赔偿包括治疗费用和一次性赔偿金。赔偿过程中涉及劳
原告县建筑工程总公司与被告市职工教育培训中心之间的建筑安装工程合同纠纷。被告未与原告商议，擅自改变合同内容导致延误工期，造成原告经济损失。原告提出具体的诉讼请求，包括偿付工程款和赔偿经济损失，并提供了相关事实和法律依据。被告需承担一定的赔偿责任。
车祸中伙食费和陪护费的计算标准。伙食费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定；陪护费则考虑护理人员的收入状况、护理人数和护理期限。同时，还介绍了交通事故赔偿责任的原则，包括直接赔偿、先行垫付和替代赔偿原则。
度工亡赔偿标准的提高情况。包括伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的赔偿规定，供养亲属抚恤金的申请条件和计算方式，以及一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金的具体标准。同时，对比了与以往的标准，显示了赔偿标准的提高情况。
