我市基本养老保险和医疗保险地方法规今年出台，城镇今年将新增就业人员19万人
本报讯（记者史永庆）昨天，市劳动和社会保障局局长史锦杰在全市劳动保障工作会议上表示，今年我市将适时调整全市最低工资标准。
据了解，按照劳动保障部要求，每两年至少调整一次最低工资标准。今年我市将结合实际，适时调整最低工资标准。
力争出台5部法规
另外，今年本市将加快推进企业工资集体协商进程，争取到年底时工资集体协商企业达到全市建制企业的15%%；还要加强工资内外收入检查，重点检查收入过高、增速过快的企业。
史锦杰还透露，今年将建立健全用工登记制度，争取用3年时间实现各类企业与劳动者依法签订劳动合同。今年，我市力争5部劳动保障地方性法规出台。它们包括：《重庆市基本养老保险条例》、《重庆市城镇职工基本医疗保险办法》、《重庆市社会保险费征缴管理办法》、《重庆市违反社会保险基金管理规定行政处理暂行办法》出台，进一步修改完善《重庆市劳动合同规定》。
小额贷款额度扩大
会议透露，我市城镇今年将新增就业人员19万，同时通过各种渠道和方式指导帮助13万下岗职工和城镇登记失业人员实现就业和再就业，指导和帮助3.5万名“4050”人员实现再就业，从而将城镇登记失业率控制在4.5%%以内。
为完成这一就业目标，史锦杰说，首先要及时把税费减免、再就业小额贷款、社会保险补贴等各项政策进行到底，其中帮助失业人员创业的小额贷款，今年将额度扩大到了1.5亿元。
另外，我市目前已经在427个街道（乡镇）建立社会保障平台，提供有针对性的就业服务、职业培训和公益性岗位援助。
生育险三月参保71万
本报讯（记者史永庆）记者昨天从有关部门获悉，去年9月在我市执行的生育保险，截至去年11月的三个月时间，全市已有71万人参加该险种。据介绍，预计到今年年底，该险种的参保人数将达到90万。
我市首现劳动仲裁院
本报讯（记者史永庆）一直以来，我市劳动纠纷由劳动争议仲裁委员会解决，但仲裁委员会办案却没有实体化机构。日前，奉节县劳动仲裁院正式挂牌成立。
法律援助的相关内容。法律援助是由政府设立的法律援助机构组织律师为经济困难或特殊案件的人无偿提供法律服务的保障制度。特殊案件包括犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人或无完全辨认、控制行为能力的精神病人等情形。劳动者因拖欠工资等劳动争议申请法律援助时，需在法
劳动争议仲裁的意义及程序。劳动争议仲裁是劳动争议当事人通过公正的裁决解决劳动争议的必要程序，需在我国向人民法院提起诉讼前进行。劳动争议仲裁的申请时效及所需证据种类和范围也被详细阐述。同时，文章强调了工作期间收集能证明劳动关系的证据的重要性。
劳动监察与纪检委之间的区别。劳动监察主要监督劳动力市场，保护劳动者权益；而纪检委则负责监督党政机关工作人员，防止腐败。此外，文章还涉及《劳动保障监察条例》的适用范围、国家和地方政府职责、监察法的监察对象以及劳动监察大队的职责等内容。
劳动者投诉用人单位侵权是否需要交钱的问题。根据《劳动法》规定，劳动者向劳动局投诉用人单位时不需要交纳任何费用，劳动管理部门有义务维护劳动者的合法权益。用人单位存在克扣工资、拖欠工资、低于最低工资标准支付工资或未给予劳动者经济补偿等情况时，劳动者可以向
