疫情期间，如果劳动者的工资低于最低工资标准，他们可以选择向当地劳动监察部门进行投诉举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。
劳动者也可以选择到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求按照规定标准支付工资。劳动争议仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，通过仲裁委员会的调解，劳动者和用人单位可以达成和解，解决工资支付问题。
如果劳动争议仲裁未能解决工资支付问题，劳动者可以向法院申请支付令或直接提起诉讼。根据法律规定，劳动者有权追讨正当的工资报酬。法院将根据相关证据和法律规定，判决用人单位支付劳动者应得的工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
值班律师的收费问题。依据我国法律规定，值班律师提供法律援助是免费的，旨在帮助没有经济能力的嫌疑人。当犯罪嫌疑人或被告人符合条件时，他们可以成为受援人并获得法律援助。政府有责任推动法律援助工作，提供财政支持并保障事业与经济、社会协调发展。受援人在法律援
买房纠纷的法律援助问题。通常情况下，房产争议诉讼不能申请法律援助，除非涉及特殊情况和经济困难。同时，买房纠纷可以向消费者协会投诉处理。此外，有官司可能会影响买房，特别是在贷款方面。购房前需充分了解相关法律规定并进行全面评估。
劳务纠纷的法律援助申请流程和劳务协议纠纷的律师收费标准。申请人需符合法律援助条件，向当地司法局法律援助中心提交相关文件申请。同时，《劳动法》提供调解和仲裁等解决方式。律师收费根据原告诉讼请求标的额确定，按不同价值范围收取不同比例的代理费用。若未解决问
工伤法律援助的律师是否可靠这一问题。文章指出，在申请工伤法律援助过程中并无不良影响，政府全额补贴律师费用，以降低维权成本。法律援助旨在为经济困难或特殊案件的当事人提供全方位且免费的法律协助。对于因第三人引发的工伤事故，劳动者可主张民事侵权损害赔偿及工
