疫情期间，如果劳动者的工资低于最低工资标准，他们可以选择向当地劳动监察部门进行投诉举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。
劳动者也可以选择到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求按照规定标准支付工资。劳动争议仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，通过仲裁委员会的调解，劳动者和用人单位可以达成和解，解决工资支付问题。
如果劳动争议仲裁未能解决工资支付问题，劳动者可以向法院申请支付令或直接提起诉讼。根据法律规定，劳动者有权追讨正当的工资报酬。法院将根据相关证据和法律规定，判决用人单位支付劳动者应得的工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
校园内摔伤是否可以申请法律援助的问题。法律援助是由政府设立的法律援助机构提供的无偿法律服务，主要针对经济困难或特殊案件的公民。申请法律援助的条件包括因经济困难没有委托代理人的情况。如果学生在校园内摔伤并符合申请条件，可以向所在区司法局法律援助中心申请
未成年人法律援助服务的范围以及申请法律援助的具体程序。律师为未成年人提供包括民事、刑事案件的代理、申诉、调解、仲裁、法律咨询等法律服务。申请法律援助时，需审核个人信息和申请事项，填写《法律援助申请表》，律所负责人决定是否提供援助。申请时需提供身份证明
中国法律援助的程序。公民在申请法律援助前需先到法院或仲裁机构立案，并携带案件材料到所在地的法援机构咨询。申请人需按要求填写《法律援助申请表》，并提交身份、经济状况证明及事实证据等资料。法律援助机构将在收到申请之日起一日内作出是否给予援助的决定。
法律援助的律师指派和更换问题。法律援助律师的指派依据法律援助制度规定，申请人无法自行选择律师。被告人有权在庭审过程中要求更换辩护律师，但再次开庭后拒绝接受辩护则需自行辩护。申请法律援助的程序需向不同法律援助机构提出申请，范围包括刑事案件、民事索赔等。
