法律依据
《《工伤保险条例》》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
交通事故中骶骨骨折的赔偿问题。根据《人体损伤程度鉴定标准》，骶骨骨折属于轻伤二级，并详细列举了赔偿标准中的具体细节。此外，《侵权责任法》也规定了相关的赔偿内容，包括治疗和康复的费用、误工费、残疾赔偿金等。同时，《社会保险法》也明确了工伤保险基金应支付
交通事故不住院人员的误工费要求，以及多车相撞的伤者损失如何赔偿。对于不住院人员，如果因检查伤情导致误工，可以主张误工费。误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入状况。对于多车相撞，各车行为人可能构成共同侵权，需承担连带赔偿责任，根据共同侵权的类型判断
车祸导致的身体两处骨折所能获得的赔偿项目和标准。包括医疗费、误工费、护理费等项目。同时，详细描述了不同赔偿项目所需要的证据和计算方式，如残疾赔偿金、死亡赔偿金等需要的相关证明和计算方式。最终，交通事故受害者只有提供法律要求的证据才能获得法定赔偿。
工作不满一年的交通事故受害人的误工费问题。根据我国法律规定，受害者有权获得误工费，其数额取决于误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明确定，收入状况则依据固定收入、最近三年平均收入或行业平均工资计算。另外，本文还简述了交通事故行政复议的程序，包括申
