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如何确定工伤死亡赔偿的数额

时间:2024-12-28 浏览:30次 来源:由手心律师网整理
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工伤死亡赔偿的数额及法律依据

丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属有权领取丧葬补助金。丧葬补助金的数额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工的待遇

如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。如果一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其近亲属有权享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇,按照上述规定的数额发放。

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