根据规定：
1. 实际工作年限十年以下，且在本单位工作年限五年以下的职工，病假期为三个月。
2. 实际工作年限十年以下，且在本单位工作年限五年以上的职工，病假期为六个月。
3. 实际工作年限十年以上，且在本单位工作年限五年以下的职工，病假期为六个月。
4. 实际工作年限十年以上，且在本单位工作年限五年以上十年以下的职工，病假期为九个月。
5. 实际工作年限十年以上，且在本单位工作年限十年以上十五年以下的职工，病假期为十二个月。
6. 实际工作年限十年以上，且在本单位工作年限十五年以上二十年以下的职工，病假期为十八个月。
7. 实际工作年限二十年以上的职工，病假期为二十四个月。
根据规定：
1. 病假期为三个月的，按六个月内累计病休时间计算。
2. 病假期为六个月的，按十二个月内累计病休时间计算。
3. 病假期为九个月的，按十五个月内累计病休时间计算。
4. 病假期为十二个月的，按十八个月内累计病休时间计算。
5. 病假期为十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算。
6. 病假期为二十四个月的，按三十个月内累计病休时间计算。
九级伤残私了赔偿金额的情况。赔偿金额取决于多种因素，如医疗费、护理费、工资损失等。同时，不同地区的政策和规定也会影响具体数额。对于深圳的伤残鉴定，非工伤可直接去深圳司法鉴定中心，工伤则需先申请工伤认定，再去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
医疗事故九级伤残的赔偿项目和标准，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金和被扶养人生活费的赔偿金额计算方式。赔偿金额依照《医疗事故处理条例》和《医疗事故技术鉴定暂行办法》的规定，根据
九级伤残赔偿标准，包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费等方面。青岛市九级伤残的赔偿标准也涉及一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期间工资及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
青岛市九级伤残赔偿标准，包括医疗费用、后期治疗费、营养费、住院伙食补贴等。同时，根据《工伤保险条例(修订)》的规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可享受一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等待遇。此外，文章还涉及五级伤残赔偿标准和其他相
