根据中华人民共和国民法典第一千零九十一条规定，只有当一方存在以下行为之一时，另一方在起诉离婚时才可以请求对方进行赔偿：
如果一方在婚姻关系有效的情况下与他人又建立了另一段婚姻关系，那么无过错方有权要求对方进行损害赔偿。
如果一方在婚姻关系有效的情况下与他人同居，无过错方有权要求对方进行损害赔偿。
如果一方在婚姻关系有效的情况下对家庭成员实施了家庭暴力行为，无过错方有权要求对方进行损害赔偿。
如果一方在婚姻关系有效的情况下对家庭成员进行虐待或遗弃，无过错方有权要求对方进行损害赔偿。
除了上述情形外，如果一方存在其他重大过错，导致离婚的，无过错方同样有权要求对方进行损害赔偿。
本文所述内容依据中华人民共和国民法典第一千零九十一条进行解释。
员工工作间意外死亡公司的赔偿问题，详细解释了工亡的定义和赔偿依据，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、抚恤金的发放标准等。文章还涵盖了因病死亡和非因工死亡的待遇，以及工伤赔偿标准和供养亲属抚恤金的标准等。
临时工上班途中被车撞死的赔偿问题，需要区分工伤纠纷和雇佣损害赔偿案件。工伤赔偿和雇佣损害赔偿存在差异，赔偿项目包括一般伤害、伤残、死亡及职工下落不明的赔偿。非法用工单位伤亡人员的赔偿也有特定办法，一次性赔偿包括治疗费用和一次性赔偿金。赔偿过程中涉及劳
孕期员工在公司倒闭时的赔偿问题。根据《劳动合同法》和《公司法》等相关法律规定，公司破产时应支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金。对于孕期、产期、哺乳期的女职工，企业需将其工资、生育医疗费用和相关福利待遇计算到哺乳期满，并一次性支付。企业倒闭后，员
住宅因工业拆迁的赔偿问题。赔偿包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费。拆迁过程需要遵循一定步骤，并依据《中华人民共和国土地管理法》进行。对于国企拆迁，同样需要按照固定标准给予赔偿，包括房屋补偿费、周转补偿费和搬迁补助等。
