当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工地上工人受伤责任归属问题解析

工地上工人受伤责任归属问题解析

时间:2024-09-04 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
348786

工地上工人受伤责任分配

一、雇主责任

根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。在雇主承担赔偿责任后,雇主有权向第三人追偿。

二、发包方责任

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人时,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

三、承包方责任

根据《广东省工伤保险条例》第四十二条规定,用人单位实行承包经营的情况下,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。如果发生非法承包建筑工程导致工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担,分包方或者承包方在承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。在职工被借调期间受到工伤事故伤害的情况下,原用人单位应当承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 交通事故致残的不同等级

    不同等级的交通事故致残情况,详细列举了一至八级伤残肢体损伤的定义和情况,包括各肢体缺失或丧失功能的程度和范围。不同等级伤残的划分基于肢体损伤程度,从三肢以上缺失到双手感觉完全缺失等不同情况都有详细的说明。

  • 五级伤残职工一次性伤残补助金标准及工伤伤残鉴定方法

    五级伤残职工一次性伤残补助金的发放标准和工伤伤残鉴定方法。五级伤残职工可获得相当于本人工资18个月的一次性伤残补助金。除补助金外,他们还享受保留劳动关系、获得伤残津贴、社会保险等福利待遇。工伤伤残鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定,由市

  • 抚恤金发放标准的规定

    国家机关工作人员及离退休人员、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员等不同群体的抚恤金发放标准。根据不同的死亡原因,如烈士和因公牺牲、病故等,发放标准有所不同。同时,对于参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,抚恤金发放也按照

  • 工伤赔偿标准及其具体项目

    工伤赔偿标准的详细内容及其具体项目,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。同时,也探讨了停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、医疗费、工伤康复费等相关费用的支付标准和规定。此外,文章还涉及工伤复发待遇和

  • 工伤人死了赔偿多少钱
  • 劳动能力鉴定及赔偿计算程序
  • 大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师