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工地上工人受伤责任归属问题解析

时间:2024-09-04 浏览:47次 来源:由手心律师网整理
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工地上工人受伤责任分配

一、雇主责任

根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。在雇主承担赔偿责任后,雇主有权向第三人追偿。

二、发包方责任

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人时,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

三、承包方责任

根据《广东省工伤保险条例》第四十二条规定,用人单位实行承包经营的情况下,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。如果发生非法承包建筑工程导致工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担,分包方或者承包方在承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。在职工被借调期间受到工伤事故伤害的情况下,原用人单位应当承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

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