对未成年学生的刑事处罚有一下几项规定：
1、关于未成年人的刑事责任问题《刑法》第17条第一、二款规定已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁，未满16周岁的人故意杀人，伤害致人重伤或者，强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒的，应当负刑事责任。在年龄上划分负刑事责任的阶段，既有警示有暴力倾向的在校学生，一旦达到一定辨别是非的能力就要承担因此产生的法律责任，同时照顾未成年生理和心理特点。
2、关于未年人的刑罚问题《刑法》第17条第三、四款规定，已满14周岁，未满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满14周岁不予刑事责任的，责令他的家长或其监护人加以管教，在必要时也可由政府收容教养。《刑法》第49条规定，犯罪的时候，不满18周岁的人，不适用死刑，这里的死刑包括死缓。这种对未成年人犯罪的宽容从轻的规定，体现国家对未成年人的保护。
中国关于童工的年龄界定和相关法律规定。根据法律，童工是指未满16周岁的未成年人，并且禁止各类单位招用童工。但在文艺、体育等特殊领域，若获得未成年人父母或其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者和运动员。此外，学校、培训机构可组织未成年人进
幼儿园虐童事件的法律处罚措施。幼师虐待幼儿的行为是违法的，《刑法修正案（九）》对此类行为进行了明确规定，包括单位犯罪的责任追究和刑事处罚。同时，《治安管理处罚法》也规定了相应的处罚措施。此外，《未成年人保护法》还明确禁止虐待未成年人。
未成年人犯罪的处罚原则和程序。包括从宽处理、不适用死刑、教育感化挽救、分案处理、保障诉讼权利、全面调查以及迅速简约等原则。这些原则旨在保护未成年人的权益，实现教育和改造的目的，促进其健康成长。
公司雇佣童工的处罚措施。对于非法雇用未成年人的公司，劳动行政部门将责令改正并罚款，严重时将吊销营业执照。刑事处罚涉及雇用童工从事危险劳动的用人单位直接责任人员的刑期和罚金。此外，用人单位每使用一名童工将面临每月高额罚款，并需承担送童工回家的交通和食宿
