一、安全生产的基本原则是什么
1、关于安全生产的基本原则具体规定为,以人为本,谁主管、谁负责,管生产必须管安全,安全具有否决权,三同时,四不放过,三个同步,五同时。
2、法律依据:《安全生产法》:
第三条,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
二、安全生产的基本原则详细内容是什么
1、安全生产基本原则:“加强劳动保护,改善劳动条件。”
2、“管生产必须管安全”的原则:企业的主要负责人在抓经营管理的同时必须抓安全生产。
3、全员安全生产教育培训的原则:对企业全体员工(包括临时工)进行安全生产法律法规和安全专业知识,以及安全生产技能等方面的教育和培训。
4、“三同时”原则:生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
5、“三同步”原则:企业在考虑经济发展,进行机构改革,技术改造时,将安全生产要与之同时规划、同时组织实施、同时运作投产。
6、“四不伤害”原则:教育职工做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
7、“四不放过”原则:发生安全事故后原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,有关领导和责任者没有追究责任不放过。
8、“五同时”原则:企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的时候,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
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甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和相关规定,签订的关于电梯安装的劳务协议。协议内容包括安装周期、劳务费用的支付、双方责任、社会保险、违约责任、合同的终止、争议解决方式和附则等。乙方负责电梯设备的安装和调试工作,甲方提供协助和支持。双方约定了具体的
安全生产的基本原则,包括以人为本、谁主管谁负责、管生产必须管安全等原则,以及安全生产责任制和安全生产规章制度等内容。同时提到了相关的法律依据和原则详细内容,如“三同时”、“四不伤害”、“四不放过”和“五同时”等原则。文章旨在强化生产经营单位的主体责任
一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全,必须依照国务院“安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事”的指示精神,全面开展安全生产工作。“安全具有否决权”的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。安全生产指标具有一票否决的
按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。根据劳动合同法的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,