一、承诺书有法律效力吗
答应你的这个东西真的是有效的哦!比如这个承诺书就属于合同里面的一部分嘛,只要它符合了以下这几个条件,那就是真的算是有效的合同咯:首先,这个答应你的人要有足够的能力来做出这样的决定啊;然后呢,他得是真心实意的想给你这个东西才行;还有呢,不能有欺骗、威胁之类的事情发生在这里面;最重要的一点就是,这份承诺书不能违反法律或者社会上大家都普遍认可的观念和习惯啊。
《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
二、仅凭承诺书可以起诉吗
在法律实践中,我们可以采取法律手段来维护权益。
然而,这其中最基本的前提条件是,所谓的承诺书必须具有明确的承诺事项,同时还需要有承诺人的签名或者手印以及签署日期。
若对方未能履行这些特定的协议条款,那便可视作违反了违约责任。
基于此,这份承诺书可被作为有力的证据,用以支持您在诉讼中的主张。
对于起诉而言,您应携带起诉状前往当地的县或区级别的人民法院,根据被告方数量提交相应份数的副本。
若您在书写起诉状方面遇到了困境,应尽可能选择采用口述方式进行起诉,人民法院会将您的请求如实记录在案,并通知相对方当事人。
餐饮食品安全保障的重要性及承诺单位的责任与义务。承诺单位严格遵守法律法规,确保合法从业,建立完善的进货查验制度并保障餐饮服务环境和设备的安全性。同时规范食用油脂和添加剂的管理使用,建立食品安全督查制度并接受监督。承诺单位致力于保障消费者的健康权益,确
不兑现承诺是否属于诈骗的问题。不兑现承诺是否构成诈骗需视具体情况而定。如果存在欺骗行为并占有他人财产,可能构成合同诈骗罪。而单纯的违约行为应按照合同规定追究违约责任。同时,公司电信诈骗中,员工若参与欺诈活动将承担法律责任。
劳动合同中的“无工伤”承诺条款在实际工伤事故中的法律效力。即使有这样的合同承诺,员工仍然有权依法申请工伤保险待遇和赔偿。工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、残疾津贴等。处理工伤赔偿需坚持及时、有效和全面的原则,包括工伤诊断、劳动力评估和赔偿请求等步骤。员
商家口头承诺的法律效力问题,指出商家的口头承诺具有法律约束力,形成口头合同,双方需履行合同义务。同时,商家禁止自带酒水属于霸王条款,侵犯消费者权益,无效。