一、公司签空白合同并有证据如何赔偿
如果公司与您签订了空白合同，且您有证据证明这一行为，那么这显然违背了劳动合同订立的基本原则。在这种情况下，您有权宣告合同无效，并要求公司承担相应的赔偿责任。
具体来说，赔偿可能涵盖您所遭受的经济损失，例如未支付的工资差额、未缴纳的社保费用等。赔偿的具体数额将根据您的实际损失以及相关法律法规来确定。
因此，在签订劳动合同时，务必仔细审查合同条款，确保您的权益得到充分保护。如果遇到公司签订空白合同等问题，应及时寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
二、公司代码拿出来是犯罪吗
这需要具体情况具体分析。如果公司代码属于商业秘密，未经授权获取并使用或披露，可能构成侵犯商业秘密罪。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
但如果获取代码的途径合法，且使用符合相关规定和授权，就不构成犯罪。比如因工作需要正常接触到公司代码，且未用于非法目的。
总之，判断是否犯罪要综合考虑获取途径、使用目的、代码性质等多种因素。
三、公司怎么启动停职留薪
公司停薪留职的规定主要包括：
1.正当理由：公司会要求员工提供充分的理由来申请停薪留职，比如进修学习、工作需求等。同时，员工还需提供相关证明材料，以支持其申请的合理性。
2.公司规定：员工离职前需遵循公司的停薪留职程序，以保障公司的人事安排和业务稳定。因此，员工需要了解并遵守公司的相关规定。
3.手续完备：员工需要与公司签订停薪留职协议，明确双方的权利和义务。
员工还需向公司提供离职证明、学历证明等材料，以便公司进行审核和备案。
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合同签字主体与履行主体的一致性问题。在大多数情况下，二者是一致的，但也存在例外情况。合同当事人的法律地位平等，享有自愿订立合同的权利，并应遵循公平原则确定各方权利和义务。文章强调了合同法的相关规定在解决此类问题时的适用性。
雇佣律师从事法务工作时签订合同的必要性。合同需受劳动法保护，审查要点包括对方是否持有律师执业证、是否以律师事务所名义签订合同等。合同中需明确约定律师费的支付方式、数额、时间等，且需明确实际办案支出的费用是否包含在内。
合同不成立的法律后果。合同不成立指未符合成立要素，包括主体适格、意思表示一致等。违约方需承担缔约过失责任，赔偿对方损失。已履行合同的双方需返还已接受的履行。实际履行行为虽未使合同成立，但当事人间已建立一种约束力。总之，合同不成立会引发法律责任并要求返
如何证明丢失的书面合同关系及相关证据，包括书证、物证、证人证言、视听资料和电子数据等。同时，文章强调了书面合同的重要性，包括作为合同成立的证据、生效的条件和履行的依据。在实际业务中，书面合同能够明确买卖双方的权利和义务，避免不必要的纠纷。
