担任公司法人以后还可以去其他公司上班吗

一、担任公司法人以后还可以去其他公司上班吗

从法律角度来看，符合劳动合同规定的情况下，是允许担任企业法定代表人的个人在其他单位就业，但是必须确保不损害原有公司的合法权益以及新的用人机构的正当收益。

关于法定代表人能否在其他组织供职任工的问题，这需要参照具体情况来判断，主要考虑的因素包括与本公司业务是否存在冲突，同时还必须取得股东大会的充分认可。

《中华人民共和国公司法》

第一百四十八条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

第一百四十九条董事、高级管理人员不得有的八项行为，其中，第五项规定，公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为。

第二百零九条董事为自己或他人为属于公司营业范围内之行为，应对股东会说明其行为之重要内容并取得股东会之许可。

二、公司法人被抓公司还可以运营吗

法定代表人因涉嫌违法行为而遭遇刑事拘留时，若该事件仅涉及到其个人的违法犯罪行为，与公司毫无关系，那么这并不会对公司的正常营运产生任何负面影响。

另一方面，倘若公司卷入类似行为，导致无法如常运作，那么在这种情况下，公司能否继续维持运营就成了一个需要深入探讨的问题。

需要注意的是，虽然公司的所有权属于所有股东，但其法定代表人却并非如此。

在遇到这样的困境时，公司可以通过董事会做出相应决定，来改变当前的法定代表人的身份。