工伤申报待遇程序是怎样的，有没有相关的法律规定

一、工伤申报待遇程序是怎样的，有没有相关的法律规定

如果您正在申请工伤报销的流程中，那么我会告诉你，主要有以下四个步骤：首先是工伤认定环节，当您出现了意外伤害或者被确诊患有职业病之后，所在的公司应该在30天内主动去申请工伤认定；接下来就是对工伤进行等级评定，也就是我们常说的“工伤鉴定”，这个过程通常会在您的病情基本稳定之后进行；然后就可以开始申请工伤待遇了，这需要根据之前的工伤认定以及工伤鉴定的结果来决定；最后一步就是等待社保局的审核，他们会核定出您应该享受的工伤待遇，并且由工伤保险基金负责支付给您。

《工伤保险条例(2010修订)》

第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、我的一只眼睛受伤了，能评定工伤鉴定等级

关于您眼睛遭遇损伤是否能算做是工伤，这得看医生的诊治结果以及劳动能力鉴定委员会的评价了。

工伤可以分为10个不同的级别，究竟是哪一级，取决于这次伤害对我们的影响有多严重，治疗过程中表现如何，并且对今后恢复状况也有考虑。

如果您的眼睛受到了比较严重的伤害，或者出现了明显的视力下降甚至失明现象，那很可能就会被评为较高级别的工伤。

所以我给您的建议就是，首先要好好接受专业的医疗救治，然后再向工作单位提出工伤认定的申请，同时也要跟当地的劳动能力鉴定委员会取得联系，让他们来进行正式的鉴定。