一、辞职后如何申请工伤赔偿
即使你离职了还是能找公司要工伤赔付，如果你工伤造成了残疾的话，那你就可以向公司申请一次性的伤残补助金、还有一次性的伤残就业补助金和一次性的工伤医疗补助金这三个赔偿金呢。
首先说说那个一次性的伤残补助金吧，这个只要你还跟原单位保持着劳动关系，就有权向他们索取。
接下来的两个赔偿嘛，就是等你跟原来的公司签的劳动合同结束或者解除了之后才会给你的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
二、受工伤没做工伤鉴定可以赔偿吗
想让公司赔钱的话，咱们得先做个工伤鉴定才行。
如果你放弃提出来去做工伤鉴定，那么就拿不到那些跟这事有关的赔偿了（比如说一次性的伤残补助金，还有那些辅助器具什么的）。
所以呢，要是你觉得自己受伤后可能会留下点残疾或者影响到工作能力啥的，那就得赶紧去做个劳动能力鉴定。
说实话，这种鉴定其实不管是你自己还是公司，都能提出来申请的。
工伤损害赔偿金是否属于遗产的问题。根据《中华人民共和国继承法》和《中华人民共和国民法典》的规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而工伤损害赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱继承，应由死亡劳动者的近亲属进行分配。同时，文章还列举了可以被认定为工伤的情形
上海工伤十级伤残赔偿标准及计算方法，包括具体计算标准、计算项目以及按实际情况计算的项目。具体计算标准依据上海市工伤保险制度规定和上一年度相关统计数据，包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费等。赔偿金额根据统计数据确定，当事人在计算时应查明相关数据以确
工伤医疗费的报销流程和所需材料。报销流程包括两种方式：出院时直接办理费用报销结算手续，或携带规定资料前往社保机构办理报销手续。报销时需准备工伤认定书、医疗证明、发票、病历等材料，经社保中心审核后下达工伤待遇。而报销医疗费所需材料包括工伤职工身份证、市
辞职后如何申请工伤赔偿的问题。劳动者在离职后仍可因工伤申请赔偿，包括一次性伤残补助金等。但申请赔偿前需要进行工伤鉴定，否则可能无法获得相关赔偿。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。
