一、工伤伤残鉴定程序怎么走
1.工伤致残员工需在康复后携相关资料至社保机构进行等级评定。
2.携带医疗机构开具的伤情诊断证明。
3.经鉴定委员会确认提交材料真实有效，缴纳鉴定费用。
4.鉴定委员会每周四召开会议，评定等级，并公布结果。
5.自接收材料之日起15天后，用人单位劳资专员可来取回鉴定结果及所有材料。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、工伤赔偿社保局多久到账常州
一般情况下，工伤待遇审核提交后需等待两月方可发放。
工伤补偿主要包括由工伤保险基金会承担的治疗费用、康复护理、住院期间生活补贴以及一次性伤残补助金与对应级别的津贴等。
在完成治疗或劳动能力鉴定后，向社保机构提交申请并获得批准后即可发放。
所需材料包括：工伤待遇审核申请表、医疗终结或劳动能力鉴定报告、病历、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书以及个人身份证明文件。
受伤员工在申请后的60天内可收到相关待遇。
三、承揽关系出工伤能赔偿吗
鉴于承揽关系有别于劳动关系，故此种情况下，承揽人若在承揽业务过程中受损伤，不可判定为工伤，然而当事人可按照人身损害赔偿规则进行处理。
凡对他人人身产生伤害者，必须负担相关的治疗、护理、交通和营养费用。
如用人单位与劳动者之间存在劳动关系，劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并经过工伤鉴定确认后，方可依法享有工伤保险待遇。
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工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定，包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定，如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定，所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
交通事故伤残评定程序及标准。伤残等级划分为十级，评定程序包括由具有资格的机构进行鉴定，当事人在治疗终结后可选择相关机构进行伤残等级评定。对于新旧劳动能力鉴定标准的衔接，通知了具体的实施细节和注意事项，包括初次、再次、复查鉴定以及伤残级别提高等情况的处
工伤损害处理程序和工伤鉴定程序。雇主需在事故发生后一定时间内提出工伤认定申请，如有异议可通过行政复议或行政诉讼解决。伤情稳定后，可进行劳动能力鉴定，如有不服可在规定时间内提出再次鉴定申请。最终根据伤残鉴定等级，按照法律规定进行赔付。办理工伤鉴定程序包
工伤鉴定所需的材料清单和程序。申请人需要提供《工伤认定决定书》复印件、正面免冠彩照、身份证复印件、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》以及医院的首次诊断记录和出院小结等材料。鉴定程序包括申请伤残等级评定、提交鉴定材料、确认材料并交纳鉴定费、定期召开鉴定会和
