一、九级伤残一次性赔偿能赔多少钱
9级伤残的话,你能拿到9个月的自己工资。
这里说的“自己工资”就是你受伤或得病之前那几个月的平均工资。
如果你的工资比整个地区的人平均工资高出了3倍,那么就按3倍算;要是你的工资比他们低了60%,那就按60%算。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、手指如何判定十级伤残
在我们国家的相关法律法规中,对于十级工伤的判定涉及到了人体各个层面以及各种器官的损伤情况。
具体来说,对于手指部位的十级工伤鉴定标准主要涵盖了如下几个方面:首先是一个手指除了大拇指之外,其他任何一个手指远端的指尖关节发生了离位或者功能丧失的状况;其次是,因事故受伤导致手指端进行植皮手术之后,形成的增生性疤痕面积超过了1平方厘米;最后是当手指骨折经过治愈之后,并没有发生功能性障碍或者仅仅是轻度的功能性障碍。
这些都是针对手指受到工伤伤害之后所评定出的十级伤残鉴定标准。
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工伤鉴定中十级伤残的经济补偿标准和伤残鉴定程序。根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为十级伤残可以享受一次性伤残补助金等经济补偿待遇。具体补偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位未参加工伤保险的,费用由用
职工工伤伤残鉴定标准,详细列举了一级至二级的伤残鉴定情况,包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成、肺功能损伤等多个方面的具体标准。内容详尽,涵盖了多种伤残情况的鉴定要求。
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