特许经营必须申请商标，申请的商标属于第35类，包括广告、商业经营、商业管理和办公事务等。商标的服务范围涵盖了为他人将各种商品进行分类，以方便顾客浏览和购买。这种服务可以通过零售商店、批发商店、自动售货机、邮购目录或电子媒介等方式提供。
个人申请商标需要提供以下文件：(1)身份证复印件(需签名)；(2)个体工商户营业执照副本复印件；(3)商标注册申请书；(4)委托代理机构的委托书。
公司申请商标需要提供以下文件：1、营业执照副本复印件(需盖章)；2、商标注册申请书；3、委托代理机构的委托书。整个申请流程大约需要14个月，其中包括受理通知书(1个月左右)、实质审查(9个月)、公告(3个月)和发证(1个月左右)。
根据《商业特许经营管理条例》第三条的规定，商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业（特许人），以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，并要求特许人（加盟商）按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用。其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动。
注册商标是特许经营的基本要素，也是特许经营体系的基石。如果特许人在没有注册商标的情况下进行特许加盟，就等于给自己埋下了一颗定时炸弹。因为即使已经签订了加盟合同，加盟商仍然可以以特许人没有注册商标为由随时要求解除合同并要求退费赔偿，这将导致特许人得不偿失。
合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇，若符合劳动合同法和公司规定，员工有权获得相应的补偿，补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况，若员工严重违反公司规定造成重大损失，则无需支付补偿。对于无故解雇的情况，补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润，遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定，则平均分配。此外，若存在债务纠纷，可通过法律途径解决，包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据，建议咨询律师获得专业解答。
银行和贷款中介合作是否违法的问题。合作本身并无禁止，但涉及收取佣金或勾结骗取贷款等行为则违反相关规定。此外，保险业务需由特定机构经营，分业管理。在抵押贷款还不上的情况下，银行有权采取催收措施、发起诉讼和实施抵押权益。
