根据相关规定，单位在事故伤害发生之日起30日内，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。
一旦工伤认定下来，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
经劳动能力鉴定委员会鉴定后，可以申请劳动能力鉴定。根据鉴定结论，工伤职工可以享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇。
如果错过了工伤认定时间，工伤职工的权益很难得到保障。
如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。
工伤职工或其用人单位在工伤治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力，或停工留薪期满的情况下，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定时，需填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：
申请鉴定内容包括劳动功能障碍程度初次鉴定、劳动功能障碍程度复查鉴定、生活自理障碍程度初次鉴定、生活自理障碍程度复查鉴定。
劳动能力鉴定委员会收到申请后，对提交的材料进行审核。如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会将在5个工作日内书面告知申请人需补正的全部材料。如果申请人提供的资料完整，劳动能力鉴定委员会应及时组织鉴定，并在60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定委员会根据伤情程度，从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后20日内将结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。如果工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
个人是否可以申请工伤鉴定的问题。根据相关规定，职工在发生工伤后，经过治疗使伤情相对稳定，若存在残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满，工伤职工或其用人单位应及时向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。工伤认定程序包括填报受伤事故报告表、收集材料并进行鉴定、
头部被打伤的轻伤鉴定程序。鉴定由公安机关法医鉴定机构进行，遵循属地管辖和逐级鉴定原则。检验鉴定流程包括了解案情、活体检查、查阅病历、鉴定及鉴定文书制作和发放。被鉴定人需到场接受检查，初次法医学检验时必须有办案民警陪同。鉴定所需材料包括门诊病历、住院病
工伤与公伤在多个方面的不同。首先，两者主体不同，工伤发生在劳动关系中，而公伤发生在国家机关等与其工作人员之间，具有行政属性。其次，两者待遇依据不同，工伤由工伤保险条例确定，公伤由人事、劳动和社会保障部门制定。另外，工伤可参加保险享受待遇，而公伤则不能
肋骨断了两根的伤残等级评定问题，以及工伤补偿相关的误工费、护理费、交通费、营养费和残疾赔偿金等知识点。两根肋骨骨折并畸形愈合可评定为十级伤残，但赔偿等级因评定标准不同而异。同时，文章详细阐述了各个知识点计算方法和标准。
