工伤劳动能力鉴定程序

申请劳动鉴定

工伤职工在工伤医疗期间内治愈或伤情相对稳定，或者医疗期满仍无法工作的情况下，应进行劳动能力鉴定，并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：

1. 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》并申请劳动鉴定。在特殊情况下，职工可以直接申请；
2. 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。如果属于因工伤残的情况，需要提供工伤事故调查报告以及相关材料；如果属于职业病的情况，需要提供卫生部门授权的职业病防治所提供的诊断资料；如果属于精神病的情况，需要提供精神病院的诊断资料；对于其他情况，需要提供具有说服力的证明文件等，以供劳动鉴定委员会审查；
3. 劳动鉴定委员会应认真审查申请及附件材料，对于资料不全或情况不明的申请不予受理；
4. 对符合条件的申请，劳动鉴定委员会统一安排鉴定，并提前通知企业和相关人员鉴定的时间、地点和人员；
5. 劳动鉴定委员会应委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；
6. 专家组对伤残、病残职工的状况进行定性和定量的诊断意见，并由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发放等级证明书。劳动鉴定委员会应及时通知企业和被鉴定的职工鉴定结果；
7. 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

工伤争议解决

工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。