学校伪造毕业生就业数据的处罚措施

一、相关法律规定

根据《关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》，各省、自治区、直辖市教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校需遵守以下规定：

一、明确就业统计指标内涵

学校需要明确就业统计指标的具体含义和要求，确保数据的准确性和真实性。

二、全面核查核实就业数据

学校应全面核查和核实毕业生就业数据，确保数据的真实性和可信度。任何伪造、篡改或故意误导的行为都将受到严厉制裁。

三、建立就业统计责任制

学校应建立健全就业统计责任制，明确各级领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员的职责和义务，确保数据的准确性和可靠性。

四、强化负面清单管理

学校应建立高校毕业生就业统计负面清单管理制度，对查实问题的地方、高校和相关人员，纳入负面清单，并在招生计划安排、专业申报、教学评估、评奖评优、领导班子考核等工作中作为负面因素重点参考。教育部高校学生司将向相关部门和单位提供负面清单。

五、严肃追究责任

对于学校伪造毕业生就业数据的行为，将严肃追究地方和高校领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员的责任。相关责任人将被纳入负面清单管理，并受到相应的法律制裁。这一信息将被全国通报，以警示其他学校和相关人员不得从事类似行为。