根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定，行政机关公务员如果依法被判处刑罚，将会受到开除处分。
对于受贿罪的定罪及处罚，并不仅仅根据是否受贿以及受贿数额来进行简单的论断。
根据相关法律规定，如果受贿数额在三万元以上不满二十万元的，或者受贿数额在一万元以上不满三万元且有其他较重情节的，都可以立案侦查，并可依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
只要被依法判处拘役及以上刑罚的，都将受到开除公职的处分。
根据《行政机关公务员处分条例》第二十三条的规定，对于有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的公务员，将受到不同的处分。
如果情节较轻，将会受到记过或者记大过的处分；如果情节较重，将会受到降级或者撤职的处分；如果情节严重，将会受到开除公职的处分。
受贿罪牵连犯是否实行数罪并罚的问题。牵连犯涉及行为人在收受财物的同时，为请托人谋取不正当利益，触犯了其他罪名。受贿罪则指国家工作人员利用职务之便索取或收受财物，为他人谋取利益，侵犯了职务行为的廉洁性和公私财物所有权。对于牵连犯的不同情形，应区分处理，
村干部是否适用贪污罪的问题。根据《中华人民共和国刑法》的规定，村干部在协助人民政府从事行政管理工作时，可以被视为“其他依照法律从事公务的人员”。在特定公务中，如利用职务之便非法占有公共财物或挪用公款等，将构成贪污罪、挪用公款罪和受贿罪，需承担法律责任
行贿罪和受贿罪是否构成共同犯罪的问题。虽然刑法理论上认为它们是共同犯罪，但我国《刑法》并未明确规定。行贿人和受贿人之间缺乏共同的故意和犯罪行为，而受贿罪的共同犯罪则指多名犯罪人存在共同故意和行为。
非国家工作人员受贿罪的相关法律规定，包括从轻情节的认定、犯罪构成等。犯罪主体是公司、企业等单位的非国家工作人员。犯罪主观方面表现为故意，犯罪客体是公司、企业等单位的管理制度及工作人员的职务廉洁性。客观方面表现为利用职务便利索取或收受财物。对于犯罪情节
