根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定，行政机关公务员如果依法被判处刑罚，将会受到开除处分。
对于受贿罪的定罪及处罚，并不仅仅根据是否受贿以及受贿数额来进行简单的论断。
根据相关法律规定，如果受贿数额在三万元以上不满二十万元的，或者受贿数额在一万元以上不满三万元且有其他较重情节的，都可以立案侦查，并可依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
只要被依法判处拘役及以上刑罚的，都将受到开除公职的处分。
根据《行政机关公务员处分条例》第二十三条的规定，对于有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的公务员，将受到不同的处分。
如果情节较轻，将会受到记过或者记大过的处分；如果情节较重，将会受到降级或者撤职的处分；如果情节严重，将会受到开除公职的处分。
不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小，文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时，文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形，以便对贪污或受贿
斡旋受贿的定义、特征以及与介绍贿赂的区别。斡旋受贿是国家工作人员利用自身职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员为请托人谋取不正当利益，索取或收受财物。其法律依据是《中华人民共和国刑法》第388条。对离职的国家工作人员或其相关人员的斡旋受贿行为
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚，若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》，违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分，情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据，如书面文件、录音、视频、照片等，以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据，受案机关可能不立案。同时，人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容，确保案件符合法律要求。
