当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定 > 死亡赔偿赡养费的计算方法

死亡赔偿赡养费的计算方法

时间:2025-05-06 浏览:11次 来源:由手心律师网整理
366052
在自己死亡之后,如果说有家人要进行赡养的话,那么到时候肯定还需要给这部分家人一部分的赡养费用的,那这个赡养费用是如何进行计算的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

丧葬费的计算方法

根据《劳动法》相关规定,丧葬费的标准是根据工亡职工所在单位所在统筹地区上一年度的职工月平均工资来确定的。

完全丧失劳动能力的情况

对于工亡职工完全丧失劳动能力的情况,以下亲属可以享受赡养费:- 工亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁的;- 工亡职工父母男性年满60周岁、女性年满55周岁的;- 工亡职工未满18周岁的子女;- 工亡职工父母已经去世,其祖父母年满60周岁,外祖父母年满55周岁的;- 工亡职工的子女已经去世或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;- 工亡职工的父母已经去世或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

供养亲属抚恤金的计算方法

供养亲属抚恤金的标准如下:- 配偶每月按照工亡职工本人月工资的40%计算;- 其他亲属每月按照工亡职工本人月工资的30%计算。对于孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金的计算方法

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 兼职过程中受伤的责任承担

    兼职过程中受伤的责任承担问题。由于兼职不被视为建立劳动关系,因此不享受工伤保险待遇,只能按照民事侵权纠纷处理。兼职工受伤,雇主应承担赔偿责任。如果受伤由第三人造成,赔偿权利人可以要求该第三人或雇主承担责任。大学生兼职受伤可索要误工费,需提供收入证明和

  • 劳动关系解除及失业证办理

    劳动关系解除与失业证办理的相关内容。企业和劳动者在解除劳动关系时,必须依法定或约定条件进行,企业需向劳动者出具解除劳动关系通知书或协议书。失业人员需取得失业证明材料,包括解除劳动关系证明等,及时到社会保险经办机构办理失业登记,领取失业保险金。

  • 临时工劳动合同的定义和适用范围

    临时工劳动合同的定义和适用范围,指出其与从事临时性工作的工人的劳动合同相关。临时工劳动合同适用于从事短暂、临时工作的工人,不存在过去意义上的临时工。用人单位在临时性岗位上用工需与劳动者签订劳动合同并依法建立社会保险。续订劳动合同方面,对于连续工作满一

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 单位代发工资是否构成劳动关系的认定
  • 劳动关系的证明方法
  • 用人单位未缴纳社会保险费的维权途径

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师